Это крупнейшая общественная организация в университете. В 2025 году профкому ЮФУ исполнится 105 лет. Сегодня членами профсоюза являются почти 20 тысяч сотрудников и студентов университета.

Основными направлениями работы профсоюза ЮФУ со студентами являются защита прав обучающихся на качественное образование и стипендиальную поддержку, деятельность по улучшению условий труда и социальной поддержке, организация и проведение общественных мероприятий и акций, проведение общественного контроля и мониторинга различных аспектов жизни университета, поддержка научных инициатив и организация оздоровительного отдыха, содействие развитию спорта и культурного досуга.

За прошедшие годы профсоюз усовершенствовал формы работы, которые доказали свою важность и эффективность.

За период существования ППО ЮФУ изменилось очень многое: университет сменил несколько названий, приобрел статус федерального вуза, стал крупнейшим образовательным центром целого региона. И, конечно же, большую роль в развитии корпоративной культуры университета играет профсоюзная организация Южного федерального университета.

В условиях перехода от гражданской войны к гражданскому миру в начале 20-х гг. 20 века возникла профсоюзная организация Донского университета. Председателем профсоюза стала Каплан. В это время профсоюз большое значение придавал работе, связанной кадрами. Сам процесс становления и укрепления профсоюзной организации начался в сложное время. В первые годы НЭПа материальное положение студентов оставалось крайне тяжелым. В ДГУ при помощи профсоюза прошла «неделя помощи». Студенчеству было передано 100% освободившейся жилой площади, установлена 25% скидка при оплате коммунальных услуг госстипендиями; организована постоянная бесплатная врачебная помощь студентам членам профсекции.

В предвоенные 30-е годы профсоюзная организация уже Ростовского государственного университета являлась самой крупной общественной организацией РГУ. Члены профсоюза активно участвовали в осуществлении всех важных для страны мероприятий: в реализации пятилетних планов развития народного хозяйства, в проведении индустриализации и коллективизации сельского хозяйства, оказывали помощь школам, предприятиям, частям Красной Армии.

В годы Великой Отечественной Войны лозунг «Все для фронта, все для победы!» стал программой деятельности всего народа, в том числе и для профсоюзной организации. В первые месяцы военнообязанные работники и студенты РГУ были призваны в действующую армию и отважно сражались на фронтах. Многие вступили в отряд народного ополчения, также в университете готовилась группа медсестер.

В годы Великой Отечественной войны Ростовский-на-Дону университет находился в эвакуации в г. Ош Киргизской ССР. Профсоюз внес вклад в возрождение университета после освобождения и возвращения коллектива из эвакуации обратно в Ростов-на-Дону. В ходе восстановительных работ воссоздалась сама профсоюзная организация, росло ее влияние на жизнь РГУ.

С середины 80-х годов 20 века до начала 21 века в условиях перестроечного процесса, демократизации принципов управления и гласности происходил распад старых и утверждение новых структур власти. Профком университета сумел самостоятельно выбрать направления работы и принять решения, руководствуясь лишь интересами коллектива. В 2001–2006 гг. профсоюзная организация РГУ продолжила совершенствоваться и не стояла на месте.

Профсоюзная организация успешно прошла переходный период с 2008–2015 гг. Она преодолела препятствия на пути в виде разрозненных профсоюзов каждого из отдельных вузов, объединившихся в ЮФУ.

После создания Южного федерального университета одной из ключевых задач Профсоюза стала консолидация университетского сообщества, выравнивание социальных стандартов, укрепление и развитие корпоративной культуры, сохранение кадрового потенциала и человеческого капитала вуза.

В последний день зимы, 29 февраля 2008 года из разрозненных профорганизаций 4 вузов, вошедших в состав ЮФУ, была создана единая Профсоюзная организация университета. Переходный этап продлился несколько лет. Тем не менее, уже с момента своей реорганизации ППО ЮФУ смогла успешно развивать и поддерживать социальную политику университета, реализовывать огромное количество программ и проектов. Благотворительные проекты «Помоги ветерану» и «В ЮФУ как дома», информационные «Стикер» и «Профи», «Радио-ЮФУ», (а при активнейшем участии Профсоюзной организации создан и знаменитый СИЦ ЮФУ), программы «Дети» и «Женщины», летний отдых в Крыму и на побережье Краснодарского края, проект «UniTravel» для студентов, ярмарки трудоустройства, программы лояльности более чем у 1000 партнеров, уникальные образовательные проекты, известные на всю страну, межрегиональные и международные конференции, социологические исследования, материальная помощь, поддержка студенческого творчества, спорта, науки. Что там говорить – повышенные стипендии! Во всей стране они появились благодаря одному из профсоюзных лидеров ЮФУ - Владимиру Гайворонскому! Конкурсы и интеллектуальные игры, лотереи и студенческий ЗАГС, поддержка Интерклуба, деятельности Студенческого совета. Основа основ – правозащитная деятельность, гарантия социально-трудовых прав работников и обучающихся.

«Во все времена главной и основной миссией профсоюзной организации была и остается забота о человеке. Главный капитал любого университета – не здания и сооружения, научные достижения и открытия. Главное – это люди. Именно забота и поддержка, развитие корпоративной культуры и социального партнерства являются краеугольным камнем деятельности профсоюза», - сказал Сергей Дюжиков, председатель профсоюзной организации ЮФУ. Каждый член профсоюза важен.

Любой орган имеет свою четкую структуру. Не является в этом случае исключением и профсоюзный комитет. Структура первичной профсоюзной организации, на данный момент, делится на 23 подразделения, каждое из которых имеет своего председателя. Этот выборный орган является единоличным и назначается для решения текущих дел. Именно он принимает всевозможные меры и направляет их в заданное русло для воплощения на практике решений, которые приняло общее собрание.

Именно от слаженного сотрудничества коллектива и студентов зависит сбалансированная работа самого профсоюза, жизни университета и учебного процесса.

Больше информации о деятельности Профсоюзной организации вы можете получить здесь.

ред. Ольга Молоткова