Конкурс проводится в соответствии с приказом ректора ЮФУ от 7 июля 2026 года № 1007.

Конкурсный отбор направлен на формирование кадрового резерва в рамках проекта «Школа молодого преподавателя» и предполагает замещение должностей ассистента (0,1 ставки) и преподавателя (0,1 ставки).

График проведения конкурса

Приём заявок от соискателей открывается с момента публикации приказа и продлится до 7 сентября 2026 года включительно. Ключевые этапы конкурса: анализ конкурсных заявок и проверка соответствия претендентов квалификационным требованиям – 7 сентября; заседание аттестационной комиссии ЮФУ – 8 сентября; работа кадровых комиссий в структурных подразделениях – с 10 по 14 сентября; заседания учёных советов структурных подразделений – с 15 по 19 сентября; итоговое заседание конкурсной комиссии – 21 сентября; оформление трудовых договоров с победителями – до 28 сентября.

Конкурсная и аттестационная комиссии

Председателем конкурсной комиссии назначен проректор по международной и проектной деятельности Максим Бондарев, заместителем председателя – проректор по образовательной деятельности и информационным технологиям Павел Махно. В состав комиссии также вошли руководитель НОЦ «Перспективные решения в образовании» Алексей Лозовой, начальник Управления делами и кадровой работы Марина Кудрявцева, начальник Управления воспитательной работы и молодёжных программ Владислав Левшин, начальник Управления организации и сопровождения образовательной деятельности Ирина Матющенко, начальник отдела кадрового регулирования и сопровождения трудовых отношений Елена Гричановская, а также ассистент факультета управления ЮФУ Ирина Трофимова.

Аттестационная комиссия, возглавляемая Максимом Бондаревым, проведёт оценку профессиональной квалификации кандидатов на соответствие должностям ассистента и преподавателя в соответствии с требованиями Единого квалификационного справочника.

Квоты для структурных подразделений

Приказом утверждены квоты для участия в конкурсе от 27 структурных подразделений ЮФУ. Наибольшее количество квот выделено для Передовой инженерной школы «Инженерия киберплатформ» (не менее 10), Академии психологии и педагогики (не менее 9), Института филологии, журналистики и межкультурной коммуникации (не менее 9), Академии биологии и медицины им. Д.И. Ивановского (не менее 5), а также Института истории и международных отношений (не менее 5). Конкурс открыт для представителей всех институтов, академий и факультетов университета.

О НОЦ «Перспективные решения в образовании»

Научно-образовательный центр «Перспективные решения в образовании» был создан в ЮФУ для реализации стратегических задач университета в сфере педагогического образования и кадрового обеспечения. Центр является организационной базой для проекта «Школа молодого преподавателя», в рамках которого аспиранты и магистранты ЮФУ проходят профессиональную переподготовку и осваивают современные методики преподавания.